为引进高素质人才和岗位急需人才，促进我县高中教育事业均衡、快速发展，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》要求，经县政府研究决定，拟公开选聘高中教师32名。为做好选聘工作，现制定如下实施方案。
一、选聘岗位及名额
语文教师7名；数学教师5名；英语教师5名；物理教师3名；美术教师1名；微机教师2名；体育教师2名；政治教师2名；历史教师2名；地理教师2名；化学教师1名。合计32名。
二、选聘范围及资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）身体健康，热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德;
（三）全日制师范类本科二批及以上学历的应届毕业生，具有相应教师资格，所学专业与应聘岗位专业须一致（1986年1月1日以后出生）；非师范类全日制本科一批及以上学历的应届毕业生，要求所学专业与应聘岗位专业一致或相近，没有教师资格证的，聘用后必须在二年内取得相应教师资格，否则予以解聘；全日制研究生学历的原则上可不受年龄限制。
（四）具备职位所需要的其他条件。
未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的；受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。
三、选聘办法
选聘工作采取发布选聘公告方式寻聘，在博野县人民政府网、博野县电视台、有关高校校园等发布。按照报名及资格审查、试讲（面试）、体检、复审、聘用等步骤进行。
四、选聘程序
（一）应聘报名方式
1、报名方式：现场报名；电子邮件报名。报名时带有效二代《居民身份证》、及相关证件原件及复印件，需填写报名登记表，交近期同版免冠一寸照片2张。
2、报名地点：
河北师范大学和博野中学报名点
3、联系电话：
0312—8719885;0312—8719858.
干部科：0312-8327271 （博野县人力资源和社会保障局）
4、电子邮箱：byzx8719885@163.com
5、报名日期：2016年4月 27 日－2016年5月 9 日（上午8:30-12:00，下午2:30-17:00）
6、报名费及考务费：根据冀价行费字［2012］40号文件标准，每人100元。
（二）资格条件审查
通过对报名者《毕业证书》或“就业推荐材料等”审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审。通过初审者可不受招聘名额与资格审查人员比例限制均进入试讲（面试）环节。
（三）试讲（面试）
1、试讲（面试）：内容为高中课程,教材版本由博野中学确定。试讲章节现场抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
2、试讲（面试）分值100分。最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。
3、试讲（面试）形式
抽签决定试讲（面试）顺序。
应聘者准备时间为15分钟，试讲时间为15分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲（面试）进行体操式打分，即去掉1个最高分和1个最低分，其余5名考官的平均分为考生的试讲（面试）得分。试讲（面试）时只许报抽签顺序号，不得报姓名。
4、评委组成
评委设7人。
5、试讲成绩公告
试讲成绩于当天予以公示。
（四）体检
体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》（试行）。
（五）复审
拟聘用人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。
（六）公示
招聘工作领导小组对拟聘人员的综合成绩和体检结果进行公示，公示期为7个工作日。在公示、体检、考核程序中不合格或公示期间有人举报并经查实影响聘用而被取消聘用资格而出现岗位空缺时，分岗位按成绩由高分到低分顺序递补一次。
（七）聘用
公示后无异议的人员经审批后，纳入全额事业编制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年，试用期满考核不合格者取消聘用资格。录用人员服务期五年，服务期满后方可流动。
五、其他
选聘工作的各项信息均公布在博野县政府信息网。凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审查、试讲（面试）、体检、复审等步骤的，均视为自动放弃选聘资格。应聘成功者按专业由博野中学统一调剂岗位，不服从分配者视为自动弃权，取消聘用资格，所空出的岗位不予递补。发现报考者填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
选聘过程中如遇其它特殊情况，由县招聘工作领导小组研究决定。
县人力资源和社会保障局举报电话：8327271
二〇一六年四月十一日
